Spiral Evolution, Cap sur soi, Lucie Marois, Habiletés gestionnaires, Développement personnel  
 
     
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  « Avoir Lucie Marois comme coach, c’est se mettre au défi de réussir sans perdre de temps à tourner en rond »  
Entrepreneure, Présidente Dubreuil Design    

Lucie Marois détient une formation accréditée en coaching professionnel de New Ventures North (Ottawa), maintenant appelé Integral Coaching Canada   

Le coaching est un partenariat. Choisir un « coach », c’est choisir un support pour mieux comprendre une situation, et préciser des objectifs.  Se « sentir accompagné » est souvent la clé pour oser des choix constructifs et changer des façons de faire.  

Le coaching apportera les résultats dans la mesure où vous être motivés par vos propres buts, prêts à poser des actions en accord avec ses intentions et à considérer les pistes suggérées. 

En retour, le « coach » écoute, questionne, et facilite les prises de conscience favorisant la réalisation des objectifs, et l’expression des talents.  

Par des rencontres individuelles confidentielles, des exercices, des pistes de développement Lucie Marois contribue à mettre à jour les véritables aspirations.  Elle met à votre service ses connaissances des types de personnalités, son sens humaniste et ses capacités à atteindre des résultats.



Pourquoi choisir le coaching?

Pour : 
_Obtenir un regard extérieur, capable de capter ce qui empêche d’atteindre vos buts
_Recevoir un avis objectif sur une situation donnée
_Générer les solutions qui vous conviennent
_Maintenir le cap en situation de changement
_Établir plus aisément un équilibre de vie
_Effectuer un virage important

Quels sont les RÉSULTATS pour…

Vous ?  
_Mieux gérer le changement
_Réduire le stress et améliorer la qualité de vie
_Renouveler la motivation
_Communiquer avec plus d’authenticité

Et le plus grand résultat :   la satisfaction.

Vous et l’entreprise ?
_Améliorer les qualités de leadership
_Raffiner les objectifs professionnels, les façons de faire.
_Retrouver un sens de la perspective
_Enrayer la solitude du gestionnaire
_Faciliter les adaptations aux changements

Les interventions sont pragmatiques, adaptées à la personnalité de l’individu et aux enjeux de l’organisation.  

Une première rencontre téléphonique nous permettra d’évaluer si le coaching peut vous être utile.   



Commentaire :

On m’a donné la chance de participer à plusieurs séances de coaching personnalisé, avec Lucie Marois.…….Les différents exercices, mises en situation, discussions avec Madame Marois, m’ont permis de prendre conscience de l’importance de la communication et de ses différentes facettes surtout en situation de stress.

Les objectifs étaient clairs, le suivi et le professionnalisme de madame Marois m’ont conduit à obtenir la charge d’une plus grande équipe. Mission accomplie, merci à madame Marois. – Gestionnaire Hydro Québec

 
 

 
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