(Lucie Marois détient une formation professionnelle en Ennéagramme, sous l’enseignement de Marie Anne Quenneville, PhD, directrice fondatrice de l’École de l’Ennéagramme du Québec)

Qui êtes-vous?  9 choix de réponses  (voir article à la rubrique Carnet libre)

L’Ennéagramme est la « géographie » par excellence du fonctionnement humain.  Cette approche de connaissance de soi répond à des besoins urgents d’aujourd’hui, tels: 

Mieux comprendre nos désirs et nos peurs (et ceux des autres),

S’accepter et développer son pouvoir personnel,

Exercer une influence positive dans son environnement.

Très peu de gens, connaissent cette « science de soi », cette carte étonnamment précise du fonctionnement humain. L’ennéagramme parle de vous, de vos proches, de vos relations. Vous trouverez des réponses si vous êtes intéressés par les questions suivantes:

 -  Comment avancer dans la bonne direction?
 -  Que faire concrètement pour se réaliser selon notre Essence propre à chacun?  

Facilement applicable dans la vie quotidienne, la connaissance de l’Ennéagramme offre des repères efficaces de transformation de soi. Ces repères sont : nos capacités innées, nos mécanismes de défense, nos « petits mensonges » et finalement, nos grandes aspirations, pour chacun des 9 types de l’Ennéagramme.

Dans la vie et au travail (gestionnaires, coachs et professionnels)

Pour soi-même :

•_Mieux vivre selon sa vraie nature.
•_Mieux gérer les situations de stress,
•_Améliorer l’acceptation de soi et comprendre ses relations interpersonnelles.
•_Se réconcilier avec des zones « sombres »
•_Comprendre ses motivations
•_Garder plus de contrôle sur nos comportements « mécaniques »,
•_Être plus indulgent envers soi-même en regard des conditionnements reçus
•_Modifier consciemment ce qui peut être amélioré dans sa façon d'être et d'agir

L'ennéagramme aide à :
•_Mieux percevoir et comprendre son rapport avec l'enfant.
•_Saisir l'essentiel du profil de chacun de ses enfants
•_S’ajuster avec doigté.

L'ennéagramme permettra :
•_Entrevoir tout le rayonnement possible de l'autre.
•_Ménager ses susceptibilités.
•_Prévenir les conflits potentiels.
•_Ajuster sa conduite pour assurer une rencontre privilégiée.
•_Devenir plus conscient de la dynamique dans les relations.
•_Reconnaître ce qui appartient à l'autre et ce qui nous appartient.

•_Bien identifier ses forces en tant que gestionnaires.
•_Reconnaître ses pièges dans certaines composantes de la gestion : communication, gestion du temps et des équipes.
•_Mieux connaître les forces, les motivations et les caractéristiques des subalternes et des collègues.
•_Éviter les conflits et améliorer les relations.
•_Assigner des tâches selon les forces de l’individu.

•_Approfondir la connaissance de soi.
•_Identifier ses propres « pièges » en coaching ou en intervention.
•_Repérer ses propres mécanismes de défense en coaching.
•_Devenir plus aisément objectifs, capables de s’auto évaluer plus rapidement.
•_Utiliser un langage spécifique pour chaque type facilitant le changement.
•_Développer une connaissance plus complète du client.
•_Développer des programmes et des exercices mieux adaptés au client.
•_Reconnaître plus rapidement les blocages et les voies à suivre pour le développement du client.

Formations Ennéagramme :

a. EnnéaCap : Résoudre son énigme personnelle et vivre mieux avec les autres
Atelier d’une durée de 4 weekend
Aucun pré requis
Plan de cours EnnéaCap

b. Accompagner en toute conscience de vous-même et du client
Cours avancé (56 heures) pour coach, intervenants, professionnels des ressources humaines ou conseillers en développement de compétences :
Horaire et plan de cours sur demande
Pré requis : bonne connaissance de base de l’Ennéagramme
Plan de cours

Formation spécifique :
c. Mon style de gestion et de leadership, selon mon type de personnalité
Un week-end
Horaire et plan de cours sur demande
Pré requis : bonne connaissance de base de l’Ennéagramme

(voir calendrier)